业的盈利能力也有所改善。

  总结：这一章详细描述了林风的企业在遭遇逆境时所面临的种种困难和挑战，以及他们如何积极应对，展现了在否卦所象征的困境中不屈不挠、寻求突破的精神。

  第十三章：同人卦之团结协作林风的企业在艰难地应对逆境之后，逐渐走上了复苏的道路。

  第十三章，同人卦之团结协作。

  同人卦强调志同道合的人们团结在一起，共同追求目标。

  随着企业状况的逐渐好转，林风深刻认识到团结协作的力量对于企业未来发展的决定性作用。

  为了进一步凝聚团队的力量，他决定在企业内部推行一系列促进团结协作的举措。

  首先，林风组织了多次团队建设活动。

  这些活动不仅包括户外拓展训练，让员工们在共同面对挑战的过程中增强彼此的信任和默契；还包括文化交流活动，让来自不同部门、不同背景的员工有机会分享自己的经验和想法，增进相互理解。

  在工作安排上，林风打破了部门之间的壁垒，鼓励跨部门合作项目。

  例如，在一个新产品的研发过程中，研发部门、市场部门和生产部门的员工组成了联合项目组。

  他们从产品的设计理念、市场定位到生产工艺的优化，进行了全方位的协作。

  研发人员充分了解市场需求，市场人员提前规划推广策略，生产人员提出工艺改进建议，使得新产品的开发周期大大缩短，市场反响热烈。

  同时，林风建立了完善的沟通机制。

  除了定期的部门会议和全体员工大会，他还鼓励员工通过内部即时通讯工具和在线平台随时交流想法和问题。

  此外，他设立了意见箱，员工可以匿名提出对企业发展的建议和对管理问题的反馈。

  在薪酬和激励制度方面，林风也进行了改革，更加注重团队整体业绩的考核。

  当一个团队完成重要项目或达成关键指标时